无论你的情绪如何，都要保持冷静。不要让情绪左右你的行为。出差旅行中，你需要保持专业，以职业的态度来对待工作，也以尊重的态度来对待你的部长。
沟通是解决问题的关键。你可以尝试与你的部长进行沟通，了解他的观点和想法。通过沟通，你可以更好地理解他的立场，也可能找到共同点，从而化解冲突。
寻找与部长的共同点，如共同的兴趣爱好或工作目标等。这可以帮助你与部长建立联系，改善关系，也使得旅行中的尴尬情况得到缓解。
尊重是化解冲突的重要原则。尽管你可能会对你的部长有不满，但在出差旅行中，你需要尊重他的职位和决策。同时，试着理解他的立场和考虑，可能会有助于你更好地处理你们之间的关系。
在出差旅行中，你可以积极合作，协助你的部长完成工作任务。这不仅可以展示你的专业能力，也可能改善你们之间的关系。通过合作，你们可以共同解决问题，达到共同的目标。
你需要调整自己的心态，积极面对这种情况。不要让这种情况影响你的心情和工作效率。把这次出差旅行看作是一个机会，一个改善与部长关系的机会。
总的来说，与最讨厌的部长一同出差旅行可能会带来一些尴尬和冲突，但通过保持冷静、积极沟通、寻找共同点、尊重与理解、积极合作以及调整心态等方法，我们可以应对并化解这些尴尬与冲突。记住，职场的和谐需要每个人的努力和贡献。
