在AE（广告策划与执行）行业中，很多从业者都面临着一个选择：是做一级AE还是三级AE。这个问题看似简单，但其实涉及到职业发展、收入水平、工作压力等多个方面。一级AE和三级AE的工作职责虽然有相似之处，但在职责范围、工作环境、晋升空间等方面有所不同，今天我们就来详细分析一下两者的区别，以及哪个更适合自己。
一级AE通常是广告公司中最基础的职位，主要负责执行客户的需求，协调各个部门的工作，确保项目按时完成。一级AE需要面对客户的直接要求，处理客户的反馈，推动广告制作的各个环节。通常，一级AE需要具备良好的沟通能力和组织能力，因为他们的主要任务是与客户以及内部团队保持良好的协调。
一级AE的工作内容比较繁琐且压力较大，因为需要在短时间内高效完成任务。而且，一级AE的收入通常偏低，但如果能够积累一定的经验，就有机会晋升为更高级别的AE或者其他管理岗位。
三级AE通常处于广告公司的中层管理职位，他们的工作内容相比一级AE更有自主性，主要负责管理更复杂的项目，协调更多的部门。三级AE不仅需要处理客户需求，还需要进行项目的战略规划、预算控制和团队协作等。相比一级AE，三级AE的工作压力和责任更大，但他们的薪酬和职业发展空间也更广阔。
三级AE的工作要求更高，需要具备较强的领导力和项目管理能力。除此之外，三级AE通常需要拥有丰富的行业经验，能够根据市场变化灵活调整策略，以确保广告项目的顺利实施。
虽然一级AE和三级AE的工作都与广告策划和执行密切相关，但两者之间还是存在一些显著差异。职责的范围不同，一级AE的工作内容较为基础，更多的是执行层面的工作，而三级AE则承担了更多的决策和管理任务。收入和晋升空间的差距也很大。通常，三级AE的薪酬和晋升空间比一级AE更具优势，因此，想要在这个行业中获得更高的发展，很多人都会选择从一级AE做起，逐步积累经验，最后晋升为三级AE。
那么，究竟哪个职位更适合自己呢？如果你刚刚进入广告行业，或者喜欢面对客户、做一些基础的执行工作，那么一级AE是一个不错的起点。通过这个职位，你可以更好地了解广告行业的运作方式，积累一定的经验，为后续的职业发展打下基础。而如果你已经具备一定的行业经验，擅长管理和项目规划，那么三级AE可能是一个更适合的选择。无论选择哪个职位，最重要的是清楚自己的职业目标，并根据自己的兴趣和能力进行选择。
一级AE和三级AE的工作内容、责任和发展前景各有不同，选择哪个职位更适合自己，要根据个人的经验、兴趣和职业目标来决定。无论是一级AE还是三级AE，都需要具备良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神。而在这个行业中，随着经验的积累，逐步晋升是许多从业者的目标。
