明日方舟公开招募计算器是为明日方舟玩家量身打造的辅助工具，通过模拟干员tag词条来预测在公开招募中可能获得的干员，这一点对于刚入坑没多久的小白玩家非常适用，帮助它们不错过资深、高资深干员。支持悬浮窗显示，在玩游戏时可以直接筛选相应的招募条件，系统会自动给出可能的干员结果，从而做出更明智的决策。内置养成材料统计版块，了解所有干员精英化、与技能培养需要的材料，从而更好地规划自己的仓库和刷取速度。
软件特色
1、内置抽卡分析助手，查看各版本抽卡历史记录，以便规划合成玉抽想要的干员。
2、基于干员信息和技能等级，智能生成高效的队伍组合建议，实时提供战场策略。
3、点击不同职业标签，便能迅速获得甘愿最佳组合方案，提高玩家获取信息的效率。
软件亮点
1、内置模拟抽卡功能，同步游戏版本限定卡池更新，无需消耗资源，尽享抽卡的快乐。
2、智能数据计算工具能辅助玩家对材料的获取规划，显著提升玩家获取干员的效率。
3、任务完成助手可以帮助玩家更顺利地完成游戏任务，从而获取丰厚的游戏奖励。
软件优势
1、根据历史数据为玩家提供准确的抽卡建议，每一次抽卡都能更接近心中所期。
2、根据招募词条进行分析，推荐最合适的tag组合，轻松招募出等级更高的干员。
3、整合了各种实用游戏辅助工具，让玩家能够轻松掌握游戏进程的每一个细节。
明日方舟公开招募计算器常见问题QA
1、为什么要手动选时间？
人力资源部是以还原系统招募为基本逻辑构建的， 在不同的时间选择下系统给你产生的目标池大小不同、角色不同， 产出当然就也不同。 所以只能你自己选。
2、估值百分比是出货率吗？
并不是， 但你也不是不可以这样理解， 开包时你更有可能看到百分比头1、2档的那几个。 越是排在下面你就越见不着。
例外是被系统划掉标签， 这种情况你开包会看到GENE表里缺少该标签后的下一位。
3、系统给的标签在GENE表分析出现多条线路后如何选择？
理论上并不是无脑根据你自己的需要来缺什么选什么， 追求更高收益的话应该是哪个更有可能获得高星才选哪条路。
结合实际情况， 下面假设出现2条线路， 里面分别都含有5星角色出现：
A线路从 55。% - 48。% - 44。%
B线路从 75。% - 64。% - 51。%
你首先要确认的是你想要的 [目标角色]（以5星作比） 出现在他那条线路里的估值结果第几档。
如果某个5星出现在A线路的 第2甚至第3档（估值40。X%）， 同时另一个5星角色出现在B线路的第1档（70。X%）。
建议你优先考虑选择B线路， 相较而言A线路的成功获得几率会低不少。
- 例外情况是虽然估值不够高， 但 [目标角色] 被匹配中了特别稀有的标签：
就假设上面A线路里出现的那个人是 守林人， [爆发]+[9小时]， 估值结果为 62。92628%
虽然不如B线路那个75%的5星估值高， 但你仍有较大几率开到他， 同类的快速复活、支援等。
软件点评
明日方舟公开招募计算器是专为明日方舟玩家打造的软件，收录明日方舟所有干员的tag组合，根据公开招募中随机刷新的tag词条，迅速匹配出可能招募到的干员，简化查询可能招募的四星以上的干员，无需上网手动查找每个词条对应的干员，节省时间和精力。
